El registro en la seguridad social es una obligación legal que cada compañía debe cumplir desde el primer día en que un nuevo empleado se incorpora a la empresa. En Colombia, esta gestión busca garantizar que los trabajadores cuenten con cobertura en salud, pensión y riesgos laborales, resguardando así https://keeganncqd19864.wikilowdown.com/7773323/contratar_sin_afiliar_el_error_silencioso_que_puede_hundirte_como_empleador